Prêts à passer à l’action?
Donnez-vous les moyens!

Suivez l’équipe de Groupe Conseils MCG chaque mois pour profiter des dernières tendances en ressources humaines et en stratégie organisationnelle.

Trouvez-y de nombreux trucs et conseils applicables au quotidien. Demeurez à l’affût de nos formations et événements à venir et découvrez nos offres d’emplois.

Navigation
819 233-4222

Blogue

Nos valeurs

21 août 2017 16:26 Julie Trépanier
Nos valeurs

Dans les semaines précédentes, vous avez vu des clichés des membres de notre équipe qui continuent de vivre nos valeurs d’entreprise, même en vacances! Ces valeurs, nous en sommes fiers parce que nous avons pris du temps à les définir. Nous souhaitions qu’elles soient le reflet de ce qui nous habite dans le cadre de notre travail au quotidien. Nous avons enfin mis des mots sur notre ADN d’entreprise. La passion de notre travail L’esprit ouvert, sans frontières Le courage du vrai Complètement client! Ces valeurs, nous nous efforçons de les entretenir et d’y accorder une attention spéciale en équipe. ...

Lire l'article

Le référencement: levier de candidatures surprenantes

21 août 2017 10:25 Julie Trépanier
Le référencement: levier de candidatures surprenantes

Le référencement, je vous le dis, ça fonctionne en recrutement. Selon Geoff Smart, coauteur du bestseller Who, 77% des leaders en recrutement trouvent les meilleurs talents par une approche de ce type. Il y a assurément parmi votre réseau des gens dont vous ne soupçonnez même pas l’apport potentiel à vos embauches. Vous êtes peut-être, sans le savoir, à deux coups de fil de parler à votre candidat idéal! Le référencement, ça fonctionne si vous avez un réseau de gens qui vous connaissent bien et qui comprennent la culture de votre entreprise. Et des contacts qui sont en mesure d’évaluer ...

Lire l'article

Le recrutement : bien plus qu’une entrevue!

6 juin 2017 16:23 Julie Comtois
Le recrutement : bien plus qu’une entrevue!

Vous êtes un employeur et vous avez un poste à combler? Vous avez de la difficulté à dénicher la perle rare? Pour dénicher la bonne personne, il faut prendre le processus d’embauche au sérieux, avant même les entrevues. D’ailleurs, pouvez-vous prétendre que votre processus d’embauche actuel est suffisamment solide? Êtes-vous certain que chaque maillon de la chaîne apporte une valeur ajoutée à votre processus et favorise vos chances de succès? Je vous présente les maillons clés qui sont souvent négligés en début de processus et qui font toute la différence dans la réussite du recrutement. Maillon 1 La principale force ...

Lire l'article

L'intuition du recruteur

31 mai 2017 10:00 Julie Trépanier
L'intuition du recruteur

L’intuition du recruteur, l’avez-vous? Si votre réponse à cette question est non, passez directement à la section Demeurer en contrôle du processus. Si votre réponse à cette question est oui… C’est que vous croyez avoir l’intuition naturelle en recrutement, la capacité à jauger facilement un individu, à ‘’sizer’’ le candidat comme on dit en bon français! Peut-être l’avez-vous réellement… Peut-être aussi que vous pensez que vous l’avez, mais que ce n’est pas le cas! Le recrutement, ce n’est pas qu’une histoire de ‘’feeling’’. Bien que notre intuition puisse nous amener à saisir de belles opportunités, elle peut aussi nous jouer ...

Lire l'article

Les valeurs d'entreprise : une affaire d'équipe!

22 décembre 2016 16:11 Marie-Claude Guilbert
Les valeurs d'entreprise : une affaire d'équipe!

Et si je vous demandais : pourquoi est-il important de définir des valeurs d’entreprise? Que me répondez-vous? Des quoi? Pour afficher à la réception de mon entreprise Pour prendre de meilleures décisions d’affaires J’aimerais que votre choix s’arrête sur l'option numéro 3. Pas simplement pour me faire plaisir. Surtout parce qu’en réalité, au fil de mon parcours, j’ai pu percevoir des situations très difficiles chez nos clients. Qui plus est, des circonstances qui leur ont coûté beaucoup financièrement parce qu’ils ne travaillaient pas sur la base de la fondation d’une équipe : l’ADN des gens qui y contribuent quotidiennement! En ...

Lire l'article