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Est-ce que j’ai une chance d’être retenu pour le poste?

3 mai 2018 13:36 Julie Trépanier
Est-ce que j’ai une chance d’être retenu pour le poste?

Est-ce que j’ai une chance d’être retenu pour le poste? Question hasardeuse que certains candidats téméraires osent parfois m’adresser en entrevue… Et vous amis recruteurs, que répondez-vous? Tellement de personnes se mettent en tête que l’obtention ou non d’un emploi dépend de l’évaluation qu’on a faite de leur potentiel, en se basant uniquement sur leurs expériences et leurs études. Et que si nous ne les retenons pas, c’est que nous avons loupé l’essentiel! Pourtant, tellement d’autres facteurs entrent en ligne de compte. Vous avez en fait une panoplie de paramètres à considérer qui vous permettent de porter votre choix final ...

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La marque employeur

30 avril 2018 10:14 Natacha Desnoyers
La marque employeur

Est-ce que vos bottines suivent vos babines? Dans cette capsule, Natacha Desnoyers, conseillère associée et coach Gazelles, vous présente les éléments distinctifs sur lesquels se pencher pour notre marque employeur.

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Regard sur l'intérieur

28 février 2018 13:32 Julie Trépanier
Regard sur l'intérieur

Dans quelques semaines, ce sera déjà le temps de notre fameux ménage du printemps. Vous savez, le moment tant attendu où la neige fond une bonne fois pour toutes, que les bourgeons pointent le bout de leur nez, que les oiseaux gazouillent… C’est le moment où on racle nos terrains, qu’on repeint notre galerie, qu’on sort nos ensembles de patios, qu’on lave nos fenêtres... Bref, c’est le moment où on travaille sur l’apparence extérieure de notre chez-soi! Mais si vos voisins curieux se collaient le nez contre la fenêtre de votre salon, seriez-vous fiers de votre intérieur également, ou seriez-vous ...

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Dans ma tête

24 janvier 2018 08:59 Julie Comtois
Dans ma tête

Si vous saviez le nombre de fois que j’ai commencé mon article, que j’ai effacé puis recommencé et encore et ce, à chaque fois avec une nouvelle idée, un nouvel angle. Ça bouillonne dans ma tête. Il y a une semaine, en sortant d’une intervention en gestion de conflit, je me suis dit que j’allais vous parler de la méthode Belbin dans ce contexte. De l’avantage de connaître le profil de chacune des personnes impliquées pour soutenir le processus de médiation. Toutefois le temps de faire la route et d’arriver devant mon ordinateur, j’étais déjà passé à autre chose. Ensuite, ...

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Complémentarité : un pas de plus vers l’efficacité!

31 octobre 2017 10:57 Julie Comtois
Complémentarité : un pas de plus vers l’efficacité!

Il est naturel de s’entourer de personnes qui pensent de la même façon que soi, partagent les mêmes centres d’intérêt, ou ont un profil similaire au nôtre. C’est rassurant. Si le proverbe « qui se ressemble s’assemble » vous inspire, il peut toutefois vous nuire lorsqu’il est temps de bâtir votre équipe de travail. Pour construire une équipe performante, pensez diversité plutôt qu’uniformité. Recherchez des personnes avec des forces et des points de vigilance qui diffèrent. Le joueur de basketball Michael Jordan disait: « Le talent fait gagner des matchs, le travail d’équipe fait gagner des championnats». Parlez-en à tout ...

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